保山市我下属小三有外遇了，为什么？
作为一名领导者，我相信我的职业操守和道德标准是最高的。然而，最近我得知我下属小三有外遇的消息，这让我非常失望和愤怒。
作为一个领导者，我的职责之一是保护下属的利益和尊严。然而，我的下属在工作和生活中表现出了不当的行为，这已经严重违反了职业道德和行为规范。
我知道这种行为对于我和我的团队来说是非常不公平的，而且对于我的声誉和职业发展也会带来负面影响。然而，我仍然需要采取适当的措施来保护我的利益和团队的利益。
我需要和我的团队讨论这个问题，并采取必要的措施来确保这种情况不会再次发生。我需要找到我的下属，和他们谈话，并明确他们的行为对我造成的影响。
同时，我也需要考虑如何维护我的声誉和职业发展。这可能包括调查和谴责这个行为，并采取措施来确保我的下属和未来的员工遵守职业道德和行为规范。
这个事件让我非常失望和愤怒。我深知我的职业操守和道德标准的重要性，而且我也希望我们的团队能够一起遵守这些标准。我相信，只有通过互相尊重和合作，我们才能取得成功。