在楚雄市，有一家单位，里面的员工每个人都在为这个单位做出贡献。然而，最近却有人发现，这个单位里的一位员工不再忠於他的妻子了。这对这对员工来说是一个巨大的打击，他们需要面对许多问题和困难。在本文中，我们将探讨一些处理这种情况的建议。

首先，这位员工应该立即与他的妻子沟通。告诉他们他不再忠於他，并且请求他们离婚。如果这对夫妻已经育有子女，那么他们应该考虑是否要抚养子女。如果员工的妻子不愿意离婚，那么员工应该尊重她的决定，并且尝试与她和解。

其次，员工应该寻求专业帮助。他可以寻求婚姻咨询师的帮助，以便了解如何处理这种情况。婚姻咨询师可以帮助员工了解他和他妻子之间的问题，并提供一些实用的建议。

此外，员工应该与他的妻子所在的单位沟通。他们可以要求单位提供一些帮助，例如提供离婚咨询，以便员工的妻子可以获得必要的支持。

最后，员工应该尊重他妻子的感受。如果他不再忠於他，那么员工应该尝试与他和解，并尊重他的感受。他不应该试图报复或伤害他的妻子。相反，他应该尝试与他和解，并帮助他的妻子寻找一个更好的解决方案。

在楚雄市，如果有一位员工不再忠於他的妻子，他应该寻求专业帮助，并与他的妻子所在的单位沟通。他应该尊重他妻子的感受，并尝试与他和解。如果有必要，他应该寻求法律帮助，以保护自己的权益。