在可克达拉市，如果你的领导有了小三，你可能会感到困惑和不安。但是，作为下属，你并没有权利干涉领导的个人生活，也不应该支持或鼓励这种行为。然而，如果你发现领导与小三关系不寻常，你可以考虑采取以下措施：

1. 保持冷静。不要因为领导的小三而情绪失控或做出过激的行为。保持冷静，理智地分析情况，并考虑采取合适的行动。

2. 向上级或人力资源部门汇报。如果你认为领导的行为违反了公司的规定或道德标准，可以向上级或人力资源部门汇报情况。这将有助于确保公正和透明的工作环境，并保护你和其他员工的利益。

3. 保持距离。如果你发现领导与小三关系不寻常，你应该保持距离，避免干扰他们的个人生活。同时，也应该尽量避免与他们接触，以免进一步引起不必要的麻烦。

4. 寻求支持。如果你感到困惑或不安，可以寻求同事或朋友的支持和建议。他们可以帮助你分析问题，提供建议和解决方案，并帮助你保持冷静和理智。

无论你采取什么行动，都应该确保行动符合公司的规定和道德标准。同时，也应该尽量避免引起不必要的麻烦和冲突。